国家统计局周日公布数据显示，2026年7月工业品出厂价格（PPI）同比上涨3.5%，涨幅较上月回落0.6个百分点。
事实上，近年来内地赴港投保热度较高。
该公司强调，“对Sony Interactive Entertainment（索尼互动娱乐）而言，这是顺应消费者趋势的自然发展方向。目前，玩家对数字媒体的整体偏好已明显超越实体光盘。透过这项转变，我们将能更贴近现今多数玩家选择取得与游玩游戏的方式。”
这样的压力并非两家公司独有，而是整个饮料大环境持续承压的缩影。国家统计局的数据显示，2026年6月，全国规模以上饮料产量1745万吨，同比下降3.2%；1-6月累计产量9027.3万吨，同比下降0.5%。这是近五年来，国内饮料行业首次出现半年度产量同比下滑。
2022年，钟辉跳槽到了艺感科技。
这是广州交出的上半年GDP增速。这一增速创2022年以来半年度增速新高。同期，全国和广东省的GDP增速分别为4.7%和4.5%。
首批重磅导师阵容已揭晓，包括：前德国国家足球队队长Arne Friedrich、前职业冲浪名将兼世界知名教练Ross Williams、前六届世界冠军、巴西柔术黑带选手Angela Lee Pucci等。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
