梅开二度，保利再拿徐汇热地
京东对具身智能的押注，已经上升为核心战略层面。集团将机器人与AI定为未来5年重要战略方向，京东集团创始人刘强东在今年透露，集团在全国布局80余个RoboBase机器人基地。旗下京东物流计划在未来5年采购300万台机器人、100万台无人车和10万架无人机，推进仓储到末端配送全链路智能化升级。
行业人士指出，美国在扶持本土关键矿产方面仍面临严峻挑战，短期内难以克服。这些障碍包括大量投资承诺转化为实际供应需要数年而非数月时间、人才缺口严重制约产能扩张速度，投入规模不足以建成全产业链工业体系。其部分政策会冲击全球供应链，竞争规则将彻底重构、定价逻辑改变、产能转移加速。详情点击>>
“年降”是悬在超力电器头上的达摩克利斯之剑。超力电器表示，2025年以来，国内整车厂对汽车零部件供应商提出了更大幅度的降价要求，公司存在来自客户持续大幅降价要求导致毛利率进一步下降的风险。
其中，柬埔寨项目新增600万条半钢胎，从化三期新增600万条，马来西亚项目新增500万条半钢胎和120万条全钢胎。三个项目合计新增半钢胎产能1700万条，相比现有3000万条产能，扩产幅度达56.7%。
在履新表态中，何海峰提出了全球宏观与战略研究的核心方法论：打通地域空间（Landscape）与历史时间（Timescape）两个维度，这也是其区别于传统海外研究、国际研究的核心特征。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
8月4日，蒙商消费金融再次更新官网公示信息，将个人贷款正常履约年化综合融资成本上限明确为20%。
