据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
高峰期无人收餐盘的现象，或许只是连锁餐饮人力成本压力的一个具象化表现。在门店员工保持不变的情况下，高峰期的人手被更多集中到出餐和外卖履约环节，大堂清洁容易被忽视。
8月7日，沪深交易所就完善上市开放式基金（LOF）相关安排公开征求意见，拟分类明确部分LOF终止上市的情形和程序。
过去，京东以供应链能力建立竞争壁垒；如今，随着AI深入产业链上下游，这一能力正在进一步延伸。从商品供应到物流履约，从工业采购到健康服务，京东正在形成覆盖消费全链路的智能化服务体系。
此前数据显示，2025年商业银行累计关停线下网点约7871家，但全年新设网点数量达到8494家，实现近三年来首次净增长。业内人士认为，银行网点调整并非简单收缩，而是围绕客户需求进行重新布局。
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上半年入市的升级项目，包括徐汇区核心的新六百YOUNG和普陀绿地缤纷城。
头部云厂商和三大运营商同样在布局边缘计算。但在茅晓东看来，云厂商更习惯集中建设大型节点，而云天畅想追求的是节点密度和场景适配，长期目标是将算力点铺得像基站一样密集。小公司缺少覆盖全国的能力，大公司则未必愿意为细分场景承担分散部署和逐个适配的成本。这些漫长而投入巨大的工作，反而构成了云天畅想的生存空间。
