但他痴迷进山攀登的感觉，“山下太吵了。”王钟曾这么跟她讲。
CFO丁晓特别强调了由于外卖所引发的人力成本增加，“由于外卖占比提高，骑手成本整体走高。但非骑手人力成本方面，尽管有工资通胀，我们还是通过提升运营效率把它的占比维持在较稳定的水平。”2025年Q4由于外卖，百胜中国的人力成本上升120个基点，而丁晓预计外卖占比未来还会增加。
万科还表示，面向未来，公司将继续聚焦化险和发展两大任务，盘活优化存量资源，提升经营造血能力；聚焦重点城市及主营业务，有序退出非主业投资；同时持续优化公司治理体系、深化降本增效，努力推动公司重归健康可持续发展轨道。
今年7月刚刚履新总裁的黄宇，也在本次股东会上首次公开亮相。这位前任深圳市委金融委员会办公室副主任、市地方金融管理局副局长，从金融监管岗位直接跨入房企经营一线，其履历本身即透露出万科当前对债务管理和金融资源整合的迫切需求。
进入中报季，多家创新药公司中报亮眼。
而文化母题的稳定，并不意味着内容表达一成不变。
第三，进一步规范地方政府行为。地方政府竞相实施的以财政资金补贴为主的招商引资政策和产业扶持政策，是众多行业陷入“内卷”的一个重要的制度性推手。规范地方政府行为，核心在于从源头进行治理，对地方性的优惠政策和财政补贴进行系统性的清理、评估与规范。特别是，建立公平竞争审查的刚性约束机制，将过去地方政府间那种“竞相优惠”的招商引资模式，转变为“竞相优化营商环境、竞相提升公共服务效率”的良性竞争模式，为所有经营主体营造一个公平、透明、可预期的竞争环境。
拆分饮品各个细分品类看，传统含糖瓶装产品成为业绩拖累主力，支柱品类茶饮料上半年营收48.89亿元，同比下滑3.5%，占到饮品整体收入近半数；果汁业务行情更为低迷，营收17.21亿元，同比下滑幅度达到5.5%。
