拉卡拉在半年报中表示，归母净利润增长主要系公司主营业务盈利能力向好，以及出售公司持有的上市公司股票投资收益较去年同期大幅增长所致。
更值得关注的是另一条线：百利天恒自主推进的全球III期临床。2026年6月，BL-M14D1（DLL3 ADC）联合免疫治疗用于一线广泛期小细胞肺癌的III期临床试验申请获FDA许可。这是全球首个在一线广泛期小细胞肺癌开展的ADC+免疫治疗III期临床，也是百利天恒首个自主主导的全球III期临床试验。从"借船出海"到"自主驾船"，自主全球三期临床是迈向MNC的关键一步。
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因为一方面，刚过评拿证的公司能获得的医院报量本身就少。另外本次集采规则考虑入围的所有可比报价，而非此前的仅最低报价，设置了两个锚点价格，报出过于偏离锚点的“极端低价”的中标公司需要提交报价合理性声明，且无法获得约定采购量。这也从规则上引导企业理性报价。
万达近年来经营管理变革，也淡化家族管理色彩，核心管理岗位持续由内部资深职业经理人接任。
再加上不少品牌为了制造网红效应，通常选址在热门商圈，门店面积也更大，这也让租金成为相当沉重的负担。一旦网红效应开始减弱，流量无法覆盖成本，也让关店换牌变得更加频繁。
自2025年起，国内券商便开启首席经济学家密集更迭周期，全年共有十余家券商完成该岗位的人事调整。进入2026年，这一趋势持续发酵，多位60后资深首席经济学家陆续达到法定退休年龄，成为本轮人事变动的核心驱动因素之一。
