机构普遍认为，AI带来存储结构性增量，NBM长期协议有助于消除存储行业周期性痛点，叠加技术领先带来持续高毛利，企业盈利从周期波动转向稳定可持续增长态势。
伍超明指出，本次中央政治局会议明确提出“制定实施全国统一大市场建设条例，继续综合整治‘内卷式’竞争”，这是自去年中央经济工作会议首次提出制定相关条例以来，首次加上“实施”二字，意味着政策从立法规划转向落地推进。该条例将从法律层面破除地方保护和市场分割，终结“以政策洼地抢项目”的旧竞争逻辑，推动行业从“价格战”转向“价值战”，为优质企业留存利润空间以反哺技术创新。
行业竞争格局下，中小厂商主打低价低端产品分流订单，头部电池厂自研配套体系进一步压缩第三方企业盈利空间，比亚迪旗下弗迪电池CCS、母排高度自研自供，对外采购比例低，第三方厂商切入难度极大，行业议价权持续向终端客户倾斜。
张迪提醒，上半年由美伊冲突及贸易不确定性驱动的全球“恐慌性补库”告一段落，下半年市场新增货量开始回归正常水平。此外，当前工业生产者出厂价格指数（PPI）增速已经位于年内高点，对应价格的贡献也将达到高点，后续支撑效应或将减弱。
8月13日晚间，巨力索具（002342.SZ）披露2026年半年报，报告期公司实现营业收入13.09亿元，同比增长14.79%；归属于上市公司股东的净利润380.01万元，较上年同期935.08 万元同比下降59.36%；扣除非经常性损益后的归母净利润1099.98万元，同比增长96.48%。公司综合毛利为18.84%，同比提升0.84个百分点。营收规模实现两位数增长，但归母净利润大幅回落，扣非与归母净利润出现明显背离。
2025年3月，通用智能体Manus在海内外走红，这促使创投市场开始疯狂寻找下一个爆款AI应用。但一年多过去，Manus的商业并购遭遇很大波折，产品层面持续承受基模能力下沉的挤压。
自2025年起，国内券商便开启首席经济学家密集更迭周期，全年共有十余家券商完成该岗位的人事调整。进入2026年，这一趋势持续发酵，多位60后资深首席经济学家陆续达到法定退休年龄，成为本轮人事变动的核心驱动因素之一。
