对拉塞特来说，产业资本不仅提供资金支持，更同步开放规模化实体猪场作为产品落地测试场景，形成区别于纯财务投资企业的场景优势，也是市场观察该赛道商业化落地能力的重要参考维度。
7月28日，2026年《财富》世界500强排行榜揭晓。今年《财富》世界500强排行榜企业的营业收入总和约为43.1万亿美元，超过全球GDP的三分之一，比去年增长了约3.2%。500家上榜公司的资产总额和净资产总额均达到自《财富》世界500强排行榜创立以来的最高峰，且雇佣员工总数相比去年有所增长。亚马逊成为全球最大公司，终结了沃尔玛连续十二年的领跑纪录。沃尔玛位列第二。中国的国家电网有限公司继续位列第三。排在第四和第五位的分别是联合健康集团和沙特阿美公司。
豪掷333亿押注上海
国际品牌也开始进入线香市场。Aesop目前提供三款线香，单款售价300元。如若配上青铜香座售价则为1550元。Le Labo推出了三款线香，售价360元，还有两款香座，其中中国限定款为980元。Loewe则延续其经典香烛番茄叶推出同款线香，售价500元，搭配香插的套装售价1520元。
在组织架构层面，德邦证券于2025年9月设置上海、济南“双总部”，上海突出业务与市场化优势，山东承载总部职能与国资资源。今年6月26日，德邦证券济南分公司在济南揭牌开业，系公司在山东省内设立的首家分支机构。
赛道热度持续攀升之下，大悦城、首开股份、新城控股等一众头部房企纷纷加速布局，密集递交项目申报材料。行业发展进入全业态覆盖、体系化运作、规模化盘活的存量资产运营新时代。
2026年8月14日，《共建生育友好社会全民倡议书》面向全社会发布。这份倡议书是今年6月15日至17日在杭州师范大学召开的“新时代人口高质量发展与生育支持建设”专题研讨会的成果之一，由来自人口学界、教育界、公益组织、企业及基层政府的二十位人士共同起草并签署，号召全社会多元主体协同参与，共同构建生育友好的社会生态。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
