8月12日，百花医药(600721.SH)发布股票交易严重异常波动暨风险提示公告，公司是以小分子化学仿制药研发为主的CRO企业，不涉及创新药研发。公司主营业务未发生重大变化，市场环境、行业政策没有发生重大调整，股价短期内连续上涨，股价涨幅与公司经营情况严重偏离。公司控制权变更事项已于2026年6月9日完成股权交割事项，公司控股股东已变更为金华聚新，公司实际控制人已变更为金华市国资委。根据详式权益变动报告，控股股东无在未来36个月内对上市公司及其控股子公司进行重大资产重组的明确计划或安排。
作为收入支柱的茶饮料收益48.89亿元，同比下降3.5%；果汁收益17.21亿元，同比下降5.5%；其他饮品，包括雅哈咖啡、包装水等，收益4.96亿元，同比下降1.1%。唯一保持较快增长的是奶茶，收益36.45亿元，同比增长7.3%。阿萨姆奶茶等成熟产品继续支撑基本盘，统一也试图通过低糖茉莉奶绿等新品寻找新的增长空间。
继福建女商人林惠荣被改判无罪后，其“从犯”丈夫也终于迎来无罪判决。
温州民商银行于2026年7月19日召开董事会及股东大会，调整董事长。因年龄及健康原因，侯念东先生辞去董事长职务。会议选举正泰集团创始人、董事长南存辉先生担任温州民商银行董事长。7月31日，温州民商银行官网发布关于董事长变更的公告，全面开启高质量发展新阶段。董事长任职资格需监管部门核准。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
有行业观察人士指出，桑德斯这封信件更大的价值，或许并不在于立刻促成暂停AI研发，而是指出行业自律的局限性。AI安全问题需要通过更多政府部门、机构和公司联手，借助有效的行业协议、标准或制度来共同应对。
两家公司都以“永和”为核心品牌符号，产品和消费场景又高度重叠，长期以来让不少消费者难以分辨。此后双方还围绕相关商标展开多轮行政和民事诉讼，但因为“永和”为地方名字，因此无法有明确的归属。这也成为永和豆浆进一步扩大大陆餐饮业务时的一项长期掣肘。
除产品研发与供应链良率难题，外部元器件成本上涨，同样会给折叠iPhone定价带来压力。苹果公司首席执行官蒂姆·库克表示，随着存储芯片价格持续上涨，公司正在评估所有应对方案。他把当前的内存价格环境形容为“百年一遇的洪水”，并称价格出现了指数级上涨。
