8月11日，强瑞技术(301128.SZ)公告称，公司董事会审议通过2026年度向特定对象发行股票方案，拟募资总额不超过10.5亿元，用于AI服务器精密液冷部件产品及服务器自动化组装、检测设备研发与制造项目、高端半导体设备精密零部件生产制造项目、龙华区总部基地建设项目及补充流动资金。
报告期内，公司前五大客户销售占比分别为64.37%、58.92%和52.19%，虽呈逐年下降趋势，但占比始终超半数，客户集中度仍处较高水平，单一客户的订单波动对公司业绩影响显著。
11年后，大晟文化一则公告为这场豪赌画上句号：公司拟以1元为挂牌底价，通过产权交易所公开转让中联传动100%股权。
通信行业，随着超节点方案加速推进，光通信、铜连接、交换机等高速互联环节将显著受益于集群规模扩张和网络架构升级；同时，液冷等配套基础设施需求也会随服务器机柜功率密度提升而持续增长。
本次土拍最大看点来自杨浦区三幅连片综合用地，地块出让面积合计72376.79平方米，规划建筑面积158003.97平方米，容积率2.18，用地为含住宅综合用地。该地块起始报价118.68亿元，经过219轮竞价后，最终成交总价161.2亿元，成交楼面价102023元/平方米，溢价率35.83%，创下2026年上海单地块成交总价新高。
印度全国的总和生育率已降至1.9，跌破维持人口世代稳定所需的更替线2.1。《经济学人》指出，这一变化标志着印度人口增长模式发生了根本性转折。经济发展水平较低的北部、东部欠发达邦，生育率和生育意愿整体显著高于南部发达邦。其中南部部分邦的总和生育率早在2020年前后就已降至1.3-1.6。详情点击>>
腾讯原绩效评分为1星到5星，3星为达标基准线，4星、5星员工可获得超额现金年终奖与大额股票激励，1星、2星仅能拿到基础保障薪酬，无额外年末股票。绩效考核范畴可分为业务评价和组织管理评价，可以理解为业绩考核和行为考核，其中业绩考核的权重为70%，行为考核的权重为30%。考核一般一年两次，分别在6月和12月。
