7月5日，上海乐高乐园®️度假区迎来开园一周年。约2.7米高的乐高积木生日蛋糕亮相乐高广场，伴随着欢快的乐队演奏，一场特别的欢庆仪式也拉开帷幕。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
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茶饮行业已经开始为此前的高速扩张消化存量门店，沪上阿姨却重新踩下了开店油门。
此外，在战略路径上，广药集团表示，集团将采取“非对称”赶超策略，围绕重点方向瞄准“同类最优”（Best in Class）目标，通过“自研+并购”双轮布局。广药集团计划实现并购企业1-2年见成效，并购管线3-5年见成效，自研投入5-10年见成效。
力源海纳主营产品为高频开关电源、高速脉冲电源，下游深度绑定锂电铜箔制造行业。2023—2025年，公司分别实现营收5.91亿元、7.44亿元、8.54亿元，归母净利润1.53亿元、1.55亿元、2.74亿元。
分析人士指出，从最初的“防止”，到“综合整治”，再到“深入整治”，再到最近的“继续综合整治”，动词的变化清晰地反映出治理决心和力度的层层递进。整治的目标也从最初的防止低价无序竞争，转向以技术创新、品质提升和品牌价值为核心的良性竞争。
场景之外，京东还在瞄准一个更隐蔽的痛点：售后服务。梁冕提到，具身智能行业正呈现出与新能源汽车早期发展阶段相似的特征——研发制造门槛已显著降低，但后端的客户保养与维修服务网络仍是产业短板。集团将依托“京东服务家”数万名服务人员所具备的上门维修与保养能力，协助机器人企业搭建覆盖全国的售后服务体系。
