此次小米更新的技术针对绿色发光材料进行了提升。由于绿色是人眼最敏感的波段，也是屏幕中功耗占比最高的部分，采用pTSF技术使绿色子像素发光效率提升了20%。小米方面表示，结合全RGB无损像素排列，该屏幕在呈现相当2K级视觉效果的同时，整机屏幕功耗相较于传统方案降低了约10%。
据米内网统计的中国三大终端六大市场数据，2025年奥希替尼销售额虽回落至54.62亿元，但仍居EGFR肺癌市场第一；阿美替尼、伏美替尼分列第二、第三。
英特尔在公告中表示，客户在AI算力领域的投入规模空前，物理AI、定制专用芯片、先进封装及外部晶圆代工等新兴赛道为公司带来了重大增长机会，募资将为上述领域的资本开支与业务扩张提供资金支撑，同时维持公司的投资级信用评级。
哥伦比亚位于环太平洋火山地震带覆盖范围内，板块运动十分活跃。该国每个月通常都会记录到数千次小型地震。
现场指挥部正组织专门力量，转移群众781人，无人员伤亡；依托现有沟渠，认真研究疏导下泄方案；根据专家研判方案，正在采取溃口两端共同作业，用集装箱稳固堤脚，中间填堆石料进行封堵。
三是坚持整改见效。督察的最终目的是通过整改让问题得到彻底解决。紧盯督察整改“后半篇文章”，切实做好整改方案的审核把关、整改情况的现场核实、重点任务的现场盯办，问题不彻底解决绝不松手，确保整改取得扎实成效。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
算力产业大会期间，粤港澳大湾区枢纽公共算力服务平台Token工厂在韶关正式点亮。该工厂由韶关市人民政府与软通集团合作建立，本次发布以Token工厂OS为核心，依托韶关国家算力枢纽节点和公共算力服务平台基础，构建面向大模型推理、智能体调用和AI原生应用的Token调度与运营能力，并将AI4S作为首批核心服务方向。
